Il tour · senza call

Guarda Arenia al lavoro.

Il partecipante entra in uno Scenario, sostiene a voce una conversazione professionale con l'AI-Trainer e al termine riceve una Scheda di Efficacia: comportamenti osservati, punti di forza, aree da rinforzare. Qui sotto lo vedi succedere davvero.

La sessione, dal vivo

Scenario, conversazione, Scheda di Efficacia: 2 minuti di sessione reale.

Sessione dimostrativa

Sessione dimostrativa con dati illustrativi dichiarati. Clic per la demo completa.

Tre momenti, un ciclo di allenamento

Sessioni brevi — pochi minuti di conversazione — ripetibili quante volte serve, dentro la finestra di pratica dello Sprint. È lo spazio in cui si dà seguito all'aula: far praticare feedback e obiezioni quando l'aula è finita.

  1. 01

    Si allena in simulazione

    AI-Trainer in video e voce, in tempo reale, in italiano: una conversazione professionale sullo Scenario del tuo corso, non un quiz — per esempio un role-play per la formazione manageriale su feedback, delega o gestione del conflitto, oppure una simulazione di vendita con l'AI su una trattativa vera del tuo cliente.

  2. 02

    Riceve la Scheda di Efficacia

    Comportamenti osservati su scala 1–5, punti di forza, aree da rinforzare. Una direzione di lavoro, non una pagella.

  3. 03

    Tu leggi la classe

    Le Schede si aggregano nel report di classe: aree solide, progressione, aree deboli ricorrenti. La base del follow-up col tuo cliente.

L'output centrale

L'anatomia della Scheda di Efficacia

Ogni simulazione la genera. Per chi si allena è una bussola non punitiva: cosa ha funzionato, cosa rinforzare, il prossimo passo. Criteri e campi si adattano allo Scenario e al suo obiettivo formativo — la rubrica è la tua, resa osservabile. Sui comportamenti relazionali — ascolto, empatia, gestione delle obiezioni — il dettaglio di come si allenano e si misurano sta nella pagina sulle simulazioni conversazionali per le soft skills.

Per te è la materia prima delle evidenze: la stessa struttura, aggregata sulla classe, dice dove insistere nel debrief e cosa proporre nel follow-up.

Simula. Misura. Migliora. — senza la Scheda, la pratica resterebbe un'impressione.

Il secondo documento

L'anatomia del Report di classe

Le Schede dei singoli si aggregano qui. Stesso Scenario, stessa rubrica, un altro zoom: non più la persona, ma il gruppo. È il documento che apri alla review con il tuo cliente.

Dice dove la classe è già solida e dove è debole in modo ricorrente — cioè dove intervenire in aula, alla prossima edizione, invece che sulla singola persona. Il commento generale traduce i numeri in una scelta didattica. È un livello di lettura che in aula, sulle classi numerose, è difficile ottenere: i limiti del role-play in aula quando le classi crescono.

È white-label: porta il tuo nome, non il nostro, e non contiene raccomandazioni commerciali Arenia.

I dati sono aggregati: la classe si vede, la persona no.

Richiedi una demo · 20 minuti

Cosa c'è dentro

Le unità del centro di allenamento: poche, con un nome preciso e un compito preciso.

  • AI-TrainerL'interlocutore della simulazione: video e voce, in tempo reale, in italiano. Regge la conversazione, osserva i comportamenti della rubrica. Cosa sono e come si usa nei percorsi formativi.
  • Scenario AreniaLa situazione professionale resa allenabile, costruita sul tuo metodo con design guidato: consegna in massimo 5 giorni. Asset riutilizzabile su clienti ed edizioni diverse.
  • Sprint AreniaIl ciclo di allenamento di un partecipante su uno Scenario, dentro una finestra di pratica definita: è così che l'allenamento arriva alle tue classi.
  • Scheda di EfficaciaIl feedback strutturato al termine di ogni sessione: scala 1–5, punti di forza, aree da rinforzare, prossimo passo.
  • Report di classeLe Schede aggregate: aree solide, progressione, aree deboli ricorrenti. White-label, pronto da portare in review col tuo cliente.
  • Gestione autonomaUtenti e classi li gestisci in autonomia; il design degli Scenari resta guidato da Arenia. Tu tieni la regia, noi il mestiere della simulazione. Cosa vedi e cosa comandi è nella pagina della piattaforma AI-Trainer per formatori.

Aree tipiche di allenamento: vendita e negoziazione · leadership e feedback · gestione delle obiezioni · customer care · colloqui difficili · onboarding commerciale. Sono le conversazioni dei percorsi che già vendi: la pagina sulla formazione AI per il corporate training racconta come l'allenamento entra in un catalogo formativo che esiste già.

E sui tuoi percorsi?

Nella call di 20 minuti guardiamo una sessione dal vivo e capiamo quali conversazioni dei percorsi che già vendi vale la pena rendere allenabili. Se ha senso, si parte con Arenia GO.

Nessun listino pubblico: le condizioni si definiscono in proposta, sul tuo caso reale.

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Demo · 20 min